发布部门: 教师工作部、人事处（人才工作办公室）
发布时间: 2019-12-11 17:07:00
各部门、单位：
经学校党委研究，决定开展2019年教学型教授副教授申报培养工作。根据《山东管理学院教学型教授副教授培养评审暂行办法》（鲁管院发〔2019〕1号），现将具体安排通知如下：
一、申报人员范围
申报人员范围为我校在聘的符合条件的一线专职教师，任职时间计算到2019年12月31日。
二、步骤安排
（一）组织申报。
2019年12月12日（周四）--12月16日（周一），各教学院部组织本院部申报人员填写《山东管理学院申报教学型教授/副教授情况一览表》，对申报人员进行民主测评推荐，并填写《各学院申报教学型教授副教授人员汇总表》，于12月16日下午16:30点前统一送交人事处。
（二）资格审核。
12月17日（周二）--12月18日（周三），有关职能部门对各院部推荐的人员进行资格审查。主要审核申报人员的任职资格时间、任职考核结果、平均课时量以及评教结果等情况及一览表的填写内容。
（三）撰写教改方案。
12月19日（周四）-24日（周二），个人撰写《申报教学型教授副教授教学改革规划方案》，须于1月25日提交人事处。
（四）评委会评审。
12月27日（周五）,召开专门评审委员会会议。申报人员个人述职、答辩，评委会评审。
（五）研究公布。
向党委会汇报评委会评审结果，研究后公布。
三、填报表格
《山东管理学院申报教学型教授/副教授情况一览表》、《各学院申报教学型教授副教授人员汇总表》和《申报教学型教授副教授教学改革规划方案（样表）》，请在人事处网站下载专区下载。
四、注意事项
教学型教授副教授申报评审工作的师德要求、诚信要求、纪律要求与职称评审工作一致，申报人员要实事求是地填写申报材料和提供各种证明材料。对弄虚作假、营私舞弊的个人、工作人员及其部门相关责任人员，按照有关规定处理。
人事处
2019年12月11日
