2025年11月28日，山东管理学院新时代文化自信研究学科团队依托马克思主义学院马克思主义理论学科组建。
团队负责人李娜教授，山东大学外国哲学博士，主要从事道德哲学与道德教育、劳动教育与劳动文化、红色文化与新时代文化自信培育相关研究。近年来，主持教育部人文社科一般项目、山东省社科规划等省部级课题4项，厅级课题7项，在CSSCI、SSCI、北大中文核心等期刊发表高水平论文20余篇，出版专著1部，获厅级及以上科研奖项9项。教学成果突出，获省级思政课教学比赛一等奖，获评首届“山东学校优秀思政课教师”、“山东管理学院最美教师”，入选全国优秀思政课教师奖教金推荐人选，兼任山东省高校哲学教学研究会理事。
团队现有5名研究人员，其中4人拥有博士学位。核心研究方向立足新时代“两个结合”，以马克思主义理论为根基，融合教育学、心理学、国际传播学、社会学等多学科视角，聚焦中华优秀传统文化创造性转化、红色文化传承创新、社会主义先进文化传播效能提升三大核心议题，构建“理论阐释—实践路径—价值引领”一体化研究体系，重点面向党员干部、青年大学生群体开展文化自信培育路径研究，兼顾理论思辨与现实应用。团队联动学校廉洁文化研究中心、红色校史文化教育基地、劳动育人研究团队，依托学院中国共产党人精神谱系研究中心，大峰山革命精神教育基地、中医药博物馆、胶济铁路博物馆等校地共建文化资源，打通理论研究与实地实践渠道。
团队坚持教研融合、知行合一，深耕文化育人、劳动文化、红色文化交叉领域，将科研成果转化为思政教学改革资源。建设期内团队将持续攻关省部级、国家级纵向科研项目，产出高水平论文、专著、省级教学科研奖项等系列成果，积极参与学术交流，稳步提升科研经费产出，为新时代文化自信培育、青年思想政治教育、红色文化与传统文化融合发展、乡村文化振兴等提供理论支撑与实践方案。
